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Personnel - Conditions de travail

Astuces & Conseils récemment ajoutés

DURÉE DU TRAVAIL - 22.03.2024

50 heures volontaires par semaine ?

Via le système des heures supplémentaires volontaires, vous pouvez faire prester des heures supplémentaires qui ne doivent pas être récupérées par la suite. Combien d’heures maximum vos travailleurs peuvent-ils prester chaque semaine chez vous ?
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DURÉE DU TRAVAIL - HEURES SUPPLÉMENTAIRES - 07.03.2024

Outre un flexi-job, 180 heures sup sont aussi avantageuses !

Votre travailleur ne doit pas nécessairement effectuer un flexi-job ailleurs s’il veut gagner un peu plus. Il peut très bien prester chez vous des heures supplémentaires aussi avantageuses pour lui qu’un flexi-job. Explications…
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DURÉE DU TRAVAIL - DIVERS - 23.02.2024

Devez-vous payer un travailleur pour une garde à domicile ?

Vos travailleurs participent à un système de garde dans le cadre duquel ils ne doivent pas être présents sur leur lieu de travail, mais simplement se tenir prêts à intervenir. Devez-vous les rémunérer pendant cette période, même s’ils ne sont pas appelés ? La Cour de cassation s’est récemment prononcée sur la question.
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RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES - 08.02.2024

Augmentation ou vélo d’entreprise ?

Selon les médias, si vous accordez une augmentation salariale à un travailleur, il n’en conservera finalement pas grand-chose. Mieux vaut donc peut-être examiner si une alternative ne pourrait pas lui rapporter plus…
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RÉMUNÉRATION - RÉMUNÉRATIONS ALTERNATIVES - 30.01.2024

Le plafond du bonus salarial pour 2024

Le bonus salarial de la CCT n° 90. Ce système qui permet de payer un bonus collectif de façon avantageuse existe depuis longtemps. On parle d’«avantages non récurrents liés aux résultats», car le paiement du bonus doit dépendre d’un objectif collectif dont la réalisation est manifestement incertaine (p.ex. une augmentation du chiffre d’affaires de x %). ...
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PERSONNEL - CONDITIONS DE TRAVAIL - 17.01.2024

Le non-respect des prescriptions vestimentaires sur le chantier peut-il constituer un motif de licenciement ?

Vos travailleurs peuvent-ils choisir les vêtements qu’ils portent sur le chantier ou doivent-ils respecter des règles en la matière ? Et quid s’ils ne le font pas ?
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